关键词: 教师资格证
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2.操作性条件作用的基本规律
(1)强化:分为正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩
罚),又称为积极强化和消极强化。正强化通过呈现某种刺激
增强反应发生的概率;负强化通过中止某种(讨厌的)刺激
来增强反应发生的概率。
(2)消退
有机体在做出某一行为反应后,不再有强化物伴随,那
么,此类反应在将来发生概率会降低,称之为消退。
(3)惩罚
惩罚是当有机体做出某种反应后,呈现一个厌恶刺激,
以消除或抑制此类反应发生的过程。
3.操作性条件作用论在教育上的应用:程序教学与教学机
器
程序教学的基本做法是:将教材分成若干小步子,学生
可以自定步调,循序渐进,依次进行学习,学习过程中,对
学生的积极反应,给予及时强化和反馈,使学生的错误率降
低。
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(四)班杜拉的社会学习理论
(1)社会认知学习理论把学习分为参与性学习和替代性
学习。
(2)班杜拉以儿童的社会行为习得为研究对象,他认为
观察学习是人的学习的重要的形式。观察学习指通过观察
并模仿他人而进行的学习。观察学习分为注意、保持、再现
和动机四个子过程.
(3)在动机过程中,观察者的模仿动机存在三种来源:
直接强化、替代强化和自我强化。
(4)在学校中存在着大量的观察学习。教师对世界的好
奇心和对本学科的热爱以及对学生的热情等将感染学生。
知识点四:认知学习理论
(一)苛勒的完形——顿悟说(格式塔学派)
格式塔心理学家认为,学习不是一个刺激和反应之间逐
步形成联结的过程,而是一个顿悟的过程。
(1)从学习结果来看,学习并不是形成刺激—反应的联
结,而是形成了新的格式塔(或称完形)。
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(2)从学习过程来看,学习是头脑里主动积极地对情境
进行组织的过程;学习过程不是渐进的尝试错误的过程,不
是一种盲目的尝试,而是对情境的突然顿悟的过程;所谓顿
悟,就是领会到自己的动作和情境,特别是和目的物之间的
关系。
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